10月16日，安徽节源举办“水泥装备升级改造创新团队”技术带头人聘书授予仪式，受聘仪式由总工程师张永林主持，总经理徐四海参加仪式。

　　张永林首先宣读了《关于认定崔雷为“水泥装备升级改造创新团队”技术带头人的通知》(安徽节源发[2018]35号)文件内容，并介绍了受聘人——高级工程师崔雷的主要工作成绩。随后，总经理徐四海为崔雷颁发“水泥装备升级改造创新团队”技术带头人聘书。接过聘书的崔雷十分感谢公司对自己的培养、信任与支持，并表示将在今后的工作中努力吸收过往技术经验和基础研究成果，结合业务需求加强技术研发，争取早出、多出新的研究成果。

　　据悉，安徽节源自今年3月起，即通过内部举荐、邀请外部专家评审的方式，组织开展了创新团队技术带头人评审工作。同时，公司还制定发布了《安徽节源创新团队技术带头人实施办法》，有效加强公司创新性人才队伍建设，提高自主创新能力，为公司高质量可持续发展强化人才和技术支撑。

　　最后，徐四海要求本次受聘的创新团队技术带头人及其团队成员，一是要依托中国建材与兄弟企业在建材行业的背景与现有技术积累进行消化、吸收和再创新，做好关键技术、重点项目的科技攻关，加强新产品研发和科技成果应用转化工作，助力公司以技术对接市场，增强公司核心竞争力;二是要切实发挥榜样的力量，为公司后续创新团队建设起到示范作用，进一步丰富公司在如何培养一批高层次创新型人才，形成一批高水平研发成果方面的探索实践经验，为安徽节源在有效提升自主创新能力和整体技术水平的道路上迈出坚实的一步。

　　参加此次受聘仪式的有公司各事业部代表以及技术部全体员工。