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公司技术部积极推进落实“能力提升年”活动
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- 发布时间:2018-07-16
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为贯彻落实公司“能力提升年”活动要求,7月11日上午,技术部组织部门员工开展“工程技术管理培训”活动,并召开部门总结会议,对“能力提升年”活动作半年总结及后续计划。
培训活动由技术部工程师程中先主讲,他以《安阳中盈化肥有限公司尿素改造工程技术管理策划书》为例讲述了工程项目管理中技术部的工作内容和主要职责。总工程师张永林强调技术工作前期要细致,考虑要全面,避免施工过程中因设计变更对投资费用和施工周期产生影响,并要求全体技术人员进一步提高编制项目技术管理策划书的规范性。
培训结束后,技术部还召开了上半年总结会议。会上,部门负责人李敏传达了公司“能力提升年”活动相关要求,部门员工逐个汇报了“能力提升年”活动个人上半年总结及下半年计划。李敏要求每位员工要针对个人综合能力进行深入系统分析,找出短板和问题,并制定针对性的措施方案,严格落实,追求实效;并提出技术部未来要由技术支持跨越到技术创新整合。
最后,张永林对近期加入技术部的新员工表示热烈欢迎。他指出,安徽节源就像一个大家庭,员工间要互相帮助,在与其他部门对接过程中要积极配合。同时,要坚决贯彻好师徒制,新员工由经验丰富的老员工指导,师父要毫无保留,徒弟要积极主动、共同学习、相互促进,为新时期安徽节源的改革创新与转型发展添砖加瓦。
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