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中材国际党委书记、董事长刘燕一行 出席安徽节源职业经理人聘任仪式

中材国际党委书记、董事长刘燕一行 出席安徽节源职业经理人聘任仪式

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  • 发布时间:2021-11-16
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2021年11月15日,安徽节源职业经理人聘任仪式在合肥成功举行。中材国际党委书记、董事长刘燕,党委副书记、工会主席蒋中文出席见证聘任仪式。仪式由安徽节源董事长徐席东主持

刘燕对安徽节源职业经理人制度实施落地表示祝贺。指出实施职业经理人制度是深入贯彻国企改革三年行动的重要内容是全面深化市场化经营机制的重要举措,是实现高质量发展、建设世界一流企业重要抓手。安徽节源作为中国建材集团第一家全面推行职业经理人制度的企业,充分彰显了先行先试的改革意识和担当精神,必将载入公司改革史册。

关于下一步工作,他围绕改革成功的六个标准,提出了三点要求一是抢抓国家双碳战略、环保产业长三角一体化发展机遇,深度融入国家发展大局;二是紧密围绕中材国际“1236”发展战略聚焦业务方向,推进科技、管理和商业模式创新,加快培育核心竞争力三是加强内部技术和管理协同,着力打造绿能环保产业重要平台,成为中材国际乃至中国建材集团改革创新标杆

新任职业经理人团队,刘燕强调一要提高站位,坚定信念,始终把政治素质摆在首位,坚决贯彻落实党中央、中国建材集团和中材国际各项决策部署,坚持两个“一以贯之”,以高质量党建引领高质量发展要心怀梦想、团结协作,从企业发展大局出发,继续发扬团结和谐的传统,营造风清气正、心齐气顺的干事创业氛围;要勇于担当,敢于创新,要以一往无前的勇气和担当,以苦干实干的拼劲和韧劲,改革创新、锐意进取,全力开创高质量发展新局面;四要严于律己、无私奉献认真对照国企好干部20字标准和中国建材集团“五有干部”标准深入一线,勤勉敬业,用经营业绩检验改革成效五要关爱员工、再创佳绩,团结带领全体员工凝心聚力,构建公司、员工和股东的命运共同体为中材国际“十四五”战略落地提供有力支撑

会上蒋中文代表中材国际宣读职业经理人任职推荐函。徐席东代表董事会与职业经理人签订并颁发聘书。

徐席东对新任职业经理人提出三点期望:一是增强责任,筑牢责任意识,始终保持如履薄冰、兢兢业业的工作态度,以业为纲,确保完成各项经营目标;二是齐心协力,自觉维护班子团结,相互支持、相互配合,携手共创安徽节源美好未来;三是奋力争先,奋勇向前,为中材国际争创世界一流企业做出新的更大贡献。

安徽节源总经理徐四海代表职业经理人作表态发言。他表示,职业经理人聘任是选聘的结束,更是履职的开端。新任职业经理人团队将严格按照强政治、拼业绩、促发展、讲团结的要求,苦干实干勤勉尽职,创新创效推动公司改革发展更上新台阶。

 

中材国际改革办副主任李荧琳、党群工作部副部长董丽娜、党委组织部/人力资源部副总经理杨静,安徽节源领导班子成员、中层管理人员及员工代表共同见证聘任仪式

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