为大力弘扬“五四”精神，引导广大青年投身企业发展，进一步倾听青年员工心声，关心关爱青年员工成长成才，5月4日上午，安徽节源举办“迎五四、赞青春、扬风采”青年员工座谈会活动。公司党总支委员、董事长徐席东出席活动并作交流分享，公司党总支书记、总经理徐四海主持活动。公司其他班子成员、团干部、青年代表共计30余人参加活动。

活动现场，节能服务公司朱江江、资产财务部齐一力、设计研究院阙凤翔、审计合规部王雪琴4名青年员工代表作分享发言，从个人成长、职场故事、未来规划方面讲述了他们怀抱梦想、坚定信念、践行战略、勇往直前的青春故事。

徐席东结合活动主题，作了题为《公司战略与青年员工成长成才》的主题分享。他从四个阶段讲述了自身职业发展经历，并运用鲜活的案例、详实的数据，从“企业使命”选择、“企业愿景”设定、角色和功能定位、业务发展定位等方面深度解读了公司“十四五”发展战略。他指出，公司“十四五”战略的落地需要人去落实，更需要一批批年轻人持之以恒去实践、去执行。对公司广大青年员工，他提出三点殷切希望：一要掌握思考问题的逻辑；二要掌握解决问题的方法；三要提升团结人的智慧。他强调，公司青年员工要积极投身生产经营一线，在建功立业中彰显青春风采，为公司迈向高质量发展、成为最受信赖的环境综合治理与资源化利用服务商贡献青春力量。

互动交流环节，徐席东分别就公司业务定位、创新能力培养、人才匹配、青年人才职业规划等青年员工关心的问题进行了详细解答。

徐四海作会议总结，他对四位青年员工的发言表示高度肯定，希望公司广大青年能够通过此次座谈会有所感悟、有所思考、有所收获，在公司经营管理、改革发展等领域脚踏实地、扎实肯干，专注自我提升，开拓创新，奋楫扬帆，争做安徽节源高质量发展的先锋队和生力军。